中鐵快運的核心理念是“夢想、公平、分享”，公司努力為每一個員工打造一個實現自己夢想的平臺，并建立一套公平機制讓所有員工的才能得到充分發揮，從而讓所有奮斗者分享公司的成果。 
“以奮斗者為本”是研成·紅歲的核心用人理念。
公司一直視人才為企業最寶貴的資源。
愛護天才
保護偏才
珍惜奇才
是中鐵快運堅守的人才理念。
這里有廣闊的平臺——我們創造無數經典，并保持引領方向，不斷自我超越；
這里有無盡的創意——我們堅信創意就是生產力，創新可以改變未來；
這里有優秀的文化——我們倡導夢想、公平、分享；
這里有年輕的力量——我們擁有夢想和干勁，奮斗讓生命綻放光彩。
你可以不是傳統的媒體人、廣告人、公關人、策劃人、律師、HR和財務大臣。也可以不是銷售天才、市場專家和IT 高手。雄心和決心與你的履歷無關。我們要的是工作的激情，要的是特立獨行的態度和長風破浪的決心！鳳凰涅槃，中鐵快運公司將迎來全新華麗蛻變，一切等你來引爆！
中鐵快運中高層管理者必備的五大素質
多元化的知識素質
創造性思維的智力素質
無條件完成任務的品格素質
強烈事業心的覺悟素質
和而不同的融合素質
具備這五大素質的人是企業的大將和頂梁柱。知識是我們的根基，智力是我們的本錢，品格是我們的靈魂，覺悟是我們的精神，融合是我們的團隊得以協調運轉的高效潤滑劑。我們是中國物流市場中的風流人物。
福利待遇
以薪資和獎金為基礎、以保險和基金為保障、以福利和津貼為補充的薪酬體系
良好的個人職業規劃指導和完善的培訓體系
法定假期及靈活的假期制度
重要節日禮品及慰問金
年度旅游等康樂活動
提供宿舍等完備的后勤服務
內部晉升、各種培訓、自我提升機會
良好的辦公環境、獨特的文化氣息
職業發展
為給各類優秀人才提供更多的選擇機會和發展空間，中鐵物流實行雙通道晉升機制，即管理方向晉升、專業技術方向晉升。
中鐵物流2016年“愛在一起”秋季團建活動
